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Job-Übersicht


Unternehmen
HMT Höfer Metall Technik GmbH & Co. KG

Standort
Hettstedt/Sachsen-Anhalt

Vertragsart
Vollzeit
Festanstellung

Karrierestatus
Berufserfahren


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
(Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

HMT Höfer Metall Technik GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Gewerbering 32
06333 Hettstedt

E-Mail:

Reklamationssachbearbeiter/-in der Qualitätssicherung

Zeitpunkt:
  • sofort

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind für die Bearbeitung von internen Beanstandungen und Reklamationen verantwortlich.

  • Sie koordinieren Korrekturmaßnahmen und verfolgen die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (Qualitätsverbesserungsprojekte) und deren Maßnahmenumsetzung im Werk.

  • Sie sind Berater für unsere Prozesstechnologen und Mitarbeiter zu Fragen rund um das Thema „Qualitätsbeanstandungen und Kundenreklamationen“.

  • Sie unterstützen bei Produkt- und Prozessaudits.

  • Bei der Erstellung, Bearbeitung und Änderung von Prozess Flow Charts, control plan und FMEAs wirken Sie mit.

  • Sie koordinieren Re-Qualifikationsbemusterungen nach dem Regelwerk VDA oder PPAP unter Berücksichtigung spezieller Kundenanforderungen (z.B. Formel Q „VW“).

  • Sie unterstützen bei der Erstellung oder Bearbeitung von qualitätsrelevanten Dokumenten.

Voraussetzung:
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, - vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Industriekauffrau/-mann) oder technischem Beruf (z.B. Verfahrensmechaniker/-in NE-Metalle).

  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Qualitätsbeanstandungen (intern/extern) werden vorausgesetzt. Hierbei sind Kenntnisse in der Erstellung von 8D-Reports (inkl. 5W, Ishikawa, …) und Datenauswertungen (z.B. Fähigkeitsanalysen) wünschenswert.

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich einer Qualitätsabteilung sind von Vorteil (z.B. Grundkenntnisse der Qualitätsanforderungen gemäß IATF 16949).

  • Kenntnisse in der Herstellung und Bearbeitung von Aluminiumprodukten runden ihr Profil ab.

  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.

  • Grundlagenkenntnisse des CAQ Systems „Babtec“ und Vorkenntnisse in der Bearbeitung von Reklamationen in Kundenportalen wären wünschenswert, - sind aber keine Bedingung.

  • Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise, verantwortungsbewusstes – und teamorientiertes Handeln sowie gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung, Organisationstalent sowie Eigeninitiative setzen wir voraus.


Leiter/-in Instandhaltung

Zeitpunkt:
  • sofort

Aufgabe:
  • Führung und Weiterentwicklung des Personals in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung

  • Sicherstellen der Verfügbarkeit aller technischen Einrichtungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

  • Planung und Durchführung von Umbaumaßnahmen und technische Unterstützung in verschiedenen Projekten

  • Verantwortung für den Instandhaltungsprozess und dessen kontinuierliche Optimierung unter den Gesichtspunkten Arbeitsschutz, Umweltschutz, Kosteneffizienz, Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit in direkter Zusammenarbeit mit der Produktion

  • Planung, Organisation und Kontrolle der präventiven Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung höchster Kosteneffizienz (Mitarbeiter, Maschinen, Material) sowie des Budgets

  • Erarbeiten und Umsetzen von Verbesserungsprojekten innerhalb der Abteilung sowie in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

  • Abarbeitung der Maßnahmenpläne sicherstellen

Voraussetzung:
  • Techniker, Meister oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Selbstständig, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität

  • Problemlösementalität, offenes Auftreten gepaart mit „Can Do“ Einstellung

  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse

  • Mitarbeiterführung


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